1.転職市場の動向
転職率は2016年から2019年は増加していたが、2020年は減少。コロナ後2022年の正社員転職率は7.6%と再び高い水準に。転職理由と入社の決め手は給与。転職によって年収が上がった人は39.5%と2019年以降増加。
コロナ禍で採用をストップしていた企業が、求人を再開し、人材を確保しようとしている。2023年には過去最高水準の求人数を記録し、2024年も高水準の求人が続く。
多くの業界でDX(デジタルトランスフォーメーション)化が進み、ビジネスモデルの変化や求められる人物像も変化。IT・通信業界ではクリエイティブ職でもAI技術の発展により新たなスキルが求められている。