経理事務
					
					(お仕事No.A251031-01W)
					
					
					
					
						
開始時期調整可経験少なめOKPC初級OK平日休みシフト制残業10時間未満大手企業自転車/バイク通勤OK無料駐車場有20代活躍中30代活躍中40代活躍中研修あり派遣社員就業中禁煙オフィス						
						ブランクOK&派遣で安心リスタート!老舗菓子メーカーで経理事務
 
					
						
							
								|  | 1,200円/時~*月収例206,400円~
 (1,200円×8h×21.5日の場合)
 *交通費規定支給あり♪
 | 
						
					 
					
						
							
								|  | 新居浜市船木*無料駐車場あり♪
 | 
						
					 
					
						
							
								|  | \先輩が丁寧にフォローしてくれるから安心/子育てが落ち着いて、もう一度しっかり働きたい方も◎
 リスタートを“ひとりで頑張らなくていい”安心感があります。
 
 ≪このおしごとのポイント♪≫
 ◇ 派遣会社が間に入るから、悩みも相談しやすい
 └ 困った時はすぐフォローしてもらえます
 ◇正社員の枠にとらわれず、自分のペースで働ける
 ◇曜日シフト制だから、平日休みが取りやすい☆彡
 └ 家の用事や役所、銀行などにも行きやすい
 ◇無理なく稼ぎたい方にもピッタリ♪
 
 ---
 **仕事内容**
 老舗お菓子メーカーの本社で、
 経理部門のサポート業務をお任せします。
 
 ・仕訳入力、帳票管理
 ・売掛、買掛金管理
 └会計ソフトを使用します
 
 ・現金出納管理
 ・振込処理
 ・月次、年次決算補助
 ・データ入力
 ・電話応対(取次ぎ程度) など
 ---
 
 ≪派遣という働き方で、“安心”をプラス。≫
 「おしごと復帰でいきなり正社員は不安…」
 「まずは環境に慣れてから考えたい」
 ──そんな想いを支えられるのが“派遣”という形です。
 
 | 
						
					 
					
						
							
								|  | ◇経理の実務経験└ブランクがあっても大丈夫!
 基本の仕分けや数字入力ができればOKです。
 
 ≪こんな方におススメ!≫
 ・ご家庭が落ち着き、またしっかり働きたい方
 ・ブランクがあって再就職に不安を感じている方
 ・派遣で柔軟に働きながら安定した収入を得たい方
 ・コツコツ丁寧に取り組むのが好きな方
 | 
						
					 
					
						
							
								|  | 即日~長期※開始時期は相談可能です♪
 | 
						
					 
					
						
							
								|  | 週休2日シフト制└月8~9日休みで、プライベートとの両立も◎
 年間休日110日程度と、無理なく続けやすい環境です。
 | 
						
					 
					
						
							
								|  | 8:00~17:00(実働8時間)○休憩60分
 ○残業10h/月程度
 | 
						
					 
					
						
							
								|  | *有名菓子メーカーの本社勤務です*同部署人数:5名(男性1名 女性4名)
 
 *弊社派遣スタッフの就業実績あり
 *「久しぶりのお仕事でちょっと不安…」
 そんな方でも安心してスタートできる環境です。
 
 *オフィスカジュアル
 *室内禁煙
 ---【良い人に、良い仕事を!良い会社に、良い人を!】
 お仕事探しは松山人材センターにお任せ下さい。
 ---
 ◇◆◇ご登録後について◇◆◇
 愛媛県内であなたに合うお仕事をご提案いたします♪
 パート・アルバイトでご就業中の方、派遣から正社員を目指したい方、
 ハローワークなどで求人を探されている方など、ご相談だけでもOK!
 
 ◇◆◇ご入社後について◇◆◇
 一定の条件を満たせば社会保険への加入や有休の付与もございます。
 就業後のフォロー体制も万全ですので、担当営業にお気軽にご相談ください。
 | 
						
					 
					
				 
				
				
					
松山人材センターは、人材ビジネス企業の果たすべき企業責任として、個人情報の重要性を十分認識し、事業運営上取り扱う個人情報に関する法令及びその他の規範、ガイドライン等を遵守し、以下の会社方針に基づき、個人情報の適正な取り扱いに努めてまいります。
1.当社は、個人情報を適切に保護するための「個人情報保護規程」を制定し、役員及び社員に個人情報の重要性を認識させ、実行、改善、維持してまいります。
2.当社は、個人情報の入手にあたり、適法かつ公正な手段によって行います。不正な方法により入手しないことはもちろん、 情報提供者である本人から利用目的について同意を得るか、 当社インターネットホームページに必要事項を告知します。
3.当社は、個人情報の利用にあたっては、収集目的の範囲内で、具体的な業務に応じて、権限を付与された者のみが、業務の遂行上において必要な限り、その利用を行うものとします。
4.当社は、情報提供者が自己の個人情報について、開示、訂正、使用停止、消去等の権利を有していることを確認し、情報提供者からのこれらの要求に対して異議なく応じます。
株式会社 松山人材センター