松山(愛媛・香川・高知・徳島)の人材派遣会社

株式会社松山人材センター 〒790-0011 愛媛県松山市千舟町5-7-6 ニッシン商事千舟町ビル3階 TEL:089-968-1616 FAX 089-968-1617
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【紹介予定派遣】映像制作・リポーター

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(お仕事No.A251019-04N)
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即日勤務OK開始時期調整可紹介予定未経験者歓迎経験少なめOK土日祝休み残業20時間未満自転車/バイク通勤OK駅チカ20代活躍中私服勤務ネイルOK禁煙オフィスクリエイティブ系

\知識ゼロOK!/地元ケーブルTV局で番組制作デビュー★リポーター&動画編集

給与

1,200円/時~
*月収例196,800円~
 (1,200円×8h×20.5日の場合)
*交通費規定支給あり♪

勤務地

今治市南大門町
*JR今治駅から徒歩5分♪
*自転車、原付バイク通勤OK
*車通勤可(駐車場自己手配)
 駐車場探しは弊社担当がお手伝いします♪

仕事内容

\ 出演も編集も!YouTuberみたいな仕事、はじめてみない? /
地元密着!番組リポーター兼制作スタッフ【未経験OK】
 
☆動画編集もリポーターも“やってみたい”が応募資格☆
   
「カメラの前に立ってみたい」
「SNSの動画編集が好き」
「インタビューして、人の話を伝えるのって面白そう」
そんな“やってみたい”気持ち、大歓迎です!
   
最初は何もできなくて当たり前。
動画編集、原稿作成、リポートのコツなど、イチから先輩が丁寧に教えます♪
  
◆ここがポイント!◆
・ 未経験OK!丁寧な研修+先輩のフォローで安心スタート♪
・ “好き”を仕事にできる動画編集や出演のチャンスあり
・ 地元で活躍!地域密着の番組作りに関われる
・ 自分のアイデアがカタチになるからやりがいが実感できる!
   
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**仕事内容**
◆仕事内容:(簡単に言うと…“地元版YouTuber”!?)
 
【1】番組制作・出演
▶ 地元の話題やイベントを取材しに、社用車で現地へGO!
▶ 現場でのインタビューや撮影、自分で原稿をまとめて番組作り
▶ 時には自分がリポーターとして番組に出演することも♪
   
【2】動画編集
▶ 撮影した映像にBGMやテロップを追加
▶ 編集ソフトを使って、番組として仕上げていきます!
   
【3】その他
▶ 地元イベントの撮影や、簡単なサポート業務もあります
   
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【こんな方にピッタリ!】
・SNSの動画編集や発信が好き
・自分で“つくる”“伝える”仕事に憧れている
・人と話すこと、話を引き出すことが得意(または興味がある)
・将来、映像・マスコミ業界で活躍してみたい
・やるなら楽しみながら、しっかり学びたい!
 
---
【直接雇用後条件】
雇 用 形 態:正社員
給   与:170,000円~
そ の 他:各種保険完備、時間外手当、通勤手当、家族手当、
      退職金制度、育休・介護休暇取得実績あり
      昇給あり:年1回(7月)
      賞与あり:年2回(計 3.7ヶ月分:前年度実績)
      

スキル・条件

◇普通自動車免許
◇「興味がある!やってみたい!」という気持ち♪

期間

即日~紹介予定派遣
○派遣期間約6ヶ月
 →双方合意のもと直接雇用に切り替わり予定

休日

土・日・祝・夏季・年末年始
 
※取材で休日出勤した場合は振替休日♪

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
 
○休憩60分
○残業20h/月程度

派遣先情報

*事務所全体20名(男性、女性活躍中)
 →同業務者は20代女性です☆彡
*キレイなオフィスで勤務ができます♪
*事務所から徒歩すぐにコンビニもあり!
*オフィスカジュアル
*屋内禁煙
 
【良い人に、良い仕事を!良い会社に、良い人を!】
お仕事探しは松山人材センターにお任せ下さい。
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◇◆◇ご登録後について◇◆◇
愛媛県内であなたに合うお仕事をご提案いたします♪
パート・アルバイトでご就業中の方、派遣から正社員を目指したい方、
ハローワークなどで求人を探されている方など、ご相談だけでもOK!
 
◇◆◇ご入社後について◇◆◇
一定の条件を満たせば社会保険への加入や有休の付与もございます。
就業後のフォロー体制も万全ですので、担当営業にお気軽にご相談ください。

お問い合わせは089-968-1616

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松山人材センターは、人材ビジネス企業の果たすべき企業責任として、個人情報の重要性を十分認識し、事業運営上取り扱う個人情報に関する法令及びその他の規範、ガイドライン等を遵守し、以下の会社方針に基づき、個人情報の適正な取り扱いに努めてまいります。

1.当社は、個人情報を適切に保護するための「個人情報保護規程」を制定し、役員及び社員に個人情報の重要性を認識させ、実行、改善、維持してまいります。

2.当社は、個人情報の入手にあたり、適法かつ公正な手段によって行います。不正な方法により入手しないことはもちろん、 情報提供者である本人から利用目的について同意を得るか、 当社インターネットホームページに必要事項を告知します。

3.当社は、個人情報の利用にあたっては、収集目的の範囲内で、具体的な業務に応じて、権限を付与された者のみが、業務の遂行上において必要な限り、その利用を行うものとします。

4.当社は、情報提供者が自己の個人情報について、開示、訂正、使用停止、消去等の権利を有していることを確認し、情報提供者からのこれらの要求に対して異議なく応じます。

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